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　　一名銷售人員的業(yè)務(wù)能力如何，從其對(duì)銷售時(shí)機(jī)的掌握就可見一斑。對(duì)比發(fā)現(xiàn)，越是優(yōu)秀的銷售人員，越是重視對(duì)銷售技術(shù)的把握，因?yàn)檫@對(duì)氧化鐵紅銷售很重要，把握的不好，會(huì)妨礙銷售業(yè)績(jī)的增加，有損盛隆化工公司的利潤。

　　無論在嵩縣銷售氧化鐵紅，還是在其他地區(qū)開展業(yè)務(wù)，銷售人員都要重視欲客戶的溝通，更要掌握好溝通的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)掌握不到位，會(huì)有損產(chǎn)品銷量，更會(huì)損害盛隆化工公司的發(fā)展。所以，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)一線業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣才能有助于企業(yè)的發(fā)展。

　　嵩縣工業(yè)基礎(chǔ)比較牢靠，門類較為齊全，目前該縣以采礦、制藥、建材、化工和農(nóng)副產(chǎn)品加工為主導(dǎo)的工業(yè)體系業(yè)已經(jīng)基本形成。農(nóng)、林、牧、副、漁全面發(fā)展，該縣既是全國大的銀魚卵生產(chǎn)基地，也是國家在八五期間第一批商品糧基地縣。

　　盛隆化工要在嵩縣開展氧化鐵紅業(yè)務(wù)，需要綜合考慮當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，進(jìn)而制定出適應(yīng)當(dāng)?shù)乜陀^實(shí)際的氧化鐵紅業(yè)務(wù)方向，這樣才能獲得良好的企業(yè)效益。

　　2012年，完成工業(yè)增加值6.02億元，比上年增長(zhǎng)26.3%。全年新上投資50萬元以上民營企業(yè)68個(gè)，其中投資規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)18個(gè)。此外，該縣的農(nóng)牧業(yè)也獲得了較好的發(fā)展。

　　生產(chǎn)氧化鐵黑的方法很多，今天咱們說一下α-氧化鐵氫氣還原法。首先將高純微粉狀α-Fe2O3裝入盤中，粉末層不能過厚。將盤放入反應(yīng)管之后，通入高純氮?dú)鈱⒖諝馔耆脫Q出來。接著通過洗氣瓶慢慢送入經(jīng)水飽和的氫氣。加熱溫度在300—400℃(例如330℃)比較適當(dāng)。在反應(yīng)完成（通常反應(yīng)時(shí)間是一至三個(gè)小時(shí)）后冷卻，停止送氫氣，再用氮?dú)庵脫Q之后，取出樣品。

　　如果水蒸氣量不足，加熱溫度過高或還原過度都會(huì)生成FeO，因此必須注意。提高洗氣瓶溫度就可以增加水蒸氣量（40—60℃比較適宜）。以針狀α-FeO(OH)為起始原料經(jīng)加熱脫水則得α-Fe2O3。用這種α-Fe2O3就可制得針狀氧化鐵黑粉末。據(jù)說黑色錄音磁帶就是用氧化鐵黑作為磁帶錄音媒介。

　　有人說當(dāng)今世界貴的是人才；其實(shí)，對(duì)于企業(yè)來說寶貴的是人才，不能缺少的同樣是人才；沒有人才，企業(yè)將無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　企業(yè)發(fā)展離不開人才，氧化鐵紅等產(chǎn)品研發(fā)需要人才，各個(gè)崗位都需要與之相適應(yīng)的人才來開展工作。嚴(yán)密的質(zhì)量體系，科學(xué)的管理手段，需要高素質(zhì)的員工來執(zhí)行。

　　盛隆化工公司深刻理解其中的含義，并在生產(chǎn)實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了極大的保障，因此在市場(chǎng)上深受廣大客戶的信賴。